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    市政公司開展談心談話活動更新時間:2022-06-18    瀏覽次數:0

    市政公司開展談心談話活動

     為貼近青年職工的生活距離,關注青年職工的生活狀態,緩解青年職工的工作壓力,市政公司團支部圍繞團委組織的調研問卷的幾項突出問題,于6月17日上午在濟南西環項目部開展“一人談眾人幫”的談心談話活動?,F將活動總結匯報如下:

    一、高度重視,周密安排,確?;顒尤〉脤嵭?/span>

        為保證此次活動取得實效,市政公司團支部進行部署安排,切實了解員工實際存在的問題,實現談心談話全方位覆蓋,并做好相應會議記錄,爭取透過談心談話活動達到交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合作的目的。

    二、歸納存在的問題

    通過敞開心扉,坦誠相見,以心交心得開展談心談話活動,從中歸納出以下幾點相關的意見和建議。

    1. 多組織各類比賽,豐富員工的工作生活

    2. 多組織團建活動,加強團隊之間的凝聚力

    3. 應多注重人文情懷,減輕工作壓力,多進行于員工思想上的溝通

    4. 加強繼續教育,加大專業技術人員的提拔任用,提高員工的綜合素質

    三、效果顯著

    活動中,團員青年踴躍發言,獻計獻策,為團支部工作提出了寶貴意見和見解,通過談心談話,大家開誠布公,坦率直言,同時針對自我查找問題,員工們都能虛心接受,看清了自己的優點和不足。團支部掌握了員工們的意見建議,對以后工作開展營造了良好的方向。


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